以学铸魂谱新篇 青春奋进正当时[换行]——新疆投资发展（集团）有限责任公司[换行]第1期青年干部培训班开班

在各级党组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育提炼经验、成果转化的关键时刻，在第十批中央企业援疆干部人才奔赴新程、顺利交棒的重要节点。经新投集团党委研究，依托集团对口援疆单位中国石油天然气集团有限公司优质培训平台，开设新投集团首期青年干部培训班，旨在进一步提升集团系统青年干部综合素质、专业知识及管理能力，为后备干部储备工作提供有力支撑。8月14日，新投集团联合北京石油管理干部学院举办的第1期青年干部培训班在北京开班，集团公司党委副书记、董事陈世忠、北京石油管理干部学院副院长彭宏韬出席开班仪式，集团公司总经理助理赵晨主持开班仪式。

开班仪式上，彭宏韬副院长介绍了学院的基本情况和优势特色，表达了对本次培训班和所有学员的美好祝愿。张玉国同志代表全体参训学员作了表态发言，郑重承诺在培训期间认真学习、刻苦钻研，遵守纪律、自我约束，学以致用、学用结合。陈世忠同志从“进一步提高认识，充分认识做好青年干部培养工作的重要意义”“把握发展机遇，全面提升综合能力素质”等方面对此次培训班进行了动员部署。

陈世忠同志要求，参训学员一要切实做到“三个转变”，力求学有所获、学有所成，排除各种干扰，全身心地投入培训；二要重视学习方法，对所学知识认真琢磨、消化，真正吃透弄懂，熟练掌握；三要坚持学用结合，密切联系实际，认真总结，做到学思用贯通、知信行统一；四要遵守管理规定，严肃课堂纪律，切实维护好企业的良好形象。

参训学员感悟

刘佳（新投集团综合办公室高级主管）：认真聆听了集团党委陈世忠副书记的开班讲话，切实感受到集团党委对培养年轻干部工作的高度重视，对我们年轻干部个人成长路上的关心关爱。作为一名在集团公司工作的党员干部，我将扎实学习课程内容，从党性修养、思维眼界、专业技能等多个方面加强自身建设，把这次培训学习的新知识带回去，将自己的所学、所感、所悟充分运用到实际工作中，为集团公司高质量发展贡献智慧力量、展现青春风采。

马双翼（新疆蓝山屯河降解材料事业部营销总监）：蓝山屯河公司党委委派从营销、生产工艺管理、安全管理等企业经营全口径共计7人参加了此次培训，参训人员纷纷表示，一定贯彻集团公司对此次培训的要求，先以自我要求和学习，积极消化，努力学习并学以致用，将先进理念及学习内容带到实际工作当中，影响更多一线员工，做好传帮带工作。

舒薇（新疆天龙矿业人资企管部副部长）：天龙矿业党委高度重视此次培训，共派出4名青年干部参训，旨在进一步提升年轻干部的政治能力和专业素养，锻造堪当高质量发展重任的年轻干部队伍。公司党委要求参训人员把培训学习成果同推进公司下一阶段重点工作结合起来，以更加积极向上、求真务实的态度对待本职工作，深钻细研、精益求精，为公司高质量发展作出新的贡献。

梁超（新投能源开发人力资源总监、人力资源管理中心主任）：此次培训班充分体现了集团党委高度重视青年干部培养工作,积极为青年干部提供学习锻炼平台,努力在青年队伍中形成充满朝气、竞争向上的良好氛围，我们将在今后的工作中努力拼搏，一是旗帜鲜明讲政治，真正做到在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命。二是做到干中学、学中干，切实提高干事本领。三是将此次青干班的学习成果转化为“重实践、建新功”的务实行动，在公司高质量发展的进程中彰显新担当、展现新作为。

张宇赤（新疆新投经贸党总支委员、纪委委员）：新投经贸学员对能够参加此次培训倍感荣幸，也倍加珍惜此次培训机会，期待中央党校、北京石油管理干部学院各位教授的授课内容，希望能够为思想充电，并能运用到未来的工作中去。

新投集团党委始终坚持贯彻新时代党的组织路线，牢固树立“人才是第一资源”理念，把健全人才培养体系作为提升干部能力素质的坚实基础。下一步，新投集团将继续充分发挥柔性援疆资源优势，与中国石油天然气集团有限公司和中国石油管理干部学院建立干部人才共培机制，推动形成疆外疆内“联培联训”的生动局面，为集团高质量发展提供充足干部储备和人才保证。