援疆传薪火 砥砺新征程[换行]——集团举行援疆干部人才“师带徒”协议签订仪式

援助蓄力，共绘“疆”来。为持续探索智力援疆工作新模式，充分发挥援疆干部人才引领、示范和辐射作用，加速青年人才培养步伐，集团近日举行援疆干部人才“师带徒”协议签约仪式。集团总经理助理（援疆）陈凌、赵晨，学员及相关部门负责人参加仪式。集团党委组织部（人力资源部）部长王志辉主持仪式。

仪式伊始，王志辉同志介绍了援疆干部人才“师带徒”的目的及意义。四位学员逐个表态发言，要学习援疆导师无私奉献的优秀品质、先进的工作理念、丰富的专业知识以及对事业高度热爱和孜孜追求的精神，锐意进取、主动钻研，尽快让自己学有所成，不辜负导师的期望，向自己、导师和集团交上一份满意的答卷。

作为导师，陈凌、赵晨分别对学员发表寄语，分享了自己的学习和成长历程，表示将以身作则，把多年积累的工作经验和专业知识倾囊相授，也鼓舞学员们抓住机遇、勤勉奋进，并向学员提出殷切希望：一是珍惜机遇，脚踏实地，践行求真务实；二是加强学习，拓宽领域，提升综合素质；三是坚守初心，勇担使命，做到“忠诚、干净、担当”。四是以目标为导向，加强总结和复盘，持续提升解决实际问题的能力。

在签订协议环节，师徒双方郑重地在“师带徒”协议书上签下自己的名字，导师将精心挑选的专业书籍送给学员，并合影留念。这份协议，不仅寄托着援疆干部人才对集团的深情厚谊，还承载着为集团培养高素质年轻干部的坚定信念，它明确了师徒双方在带教期间的职责和任务，为带教工作的有序开展提供了有力保障。

下一步，集团将按照“师带徒”工作整体部署，加强持续跟踪，为导师提供相应保障支持，定期评估学员培养成效，不断完善工作机制，为集团高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。