新投经贸举办“经贸大讲堂”[换行]暨法务合规及组织人事管理专题培训班

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步增强党员干部职工合规意识，推进年轻干部教育培养工作，7月26日，新投经贸党总支聚焦干部教育培训需求，结合“党旗引领·五星经贸”党建品牌和“五个好”标准化规范化党支部创建工作，举办“经贸大讲堂”暨法务合规及组织人事管理专题培训班，76名干部职工参加培。

“经贸大讲堂”采取“集体学习+专题培训+观看视频”的形式，重点围绕法务合规管理、人事制度规定和年轻干部工作等内容展开培训。大家集中学习了组织人事相关政策法规，观看了年轻干部和安全生产警示教育片。法务合规管理部围绕风控管理主题，对企查查使用、合同规范签订等方面进行了全面培训解读。（组织部）人力资源部聚焦制度执行，详细讲解了公司新修订的《新投经贸系统绩效考核管理办法（试行）》《新投经贸系统薪酬管理办法（试行）》《新投经贸系统员工职业发展“三条通道”管理办法（试行）》等制度。新投经贸党总支委员、常务副总经理饶君围绕《以奋斗践行初心 用青春担当使命》为题作年轻干部专题培训。

参训干部职工一致表示，此次培训课程安排合理紧凑、组织严密、讲解精彩，具有较强的针对性和实用性。通过学习培训，大家进一步增强了风险防控的意识，学到了相关专业知识，也了解了公司深化改革新修订的一系列制度的内涵，为今后更好开展工作，提高风险防控能力、全面遵守落实各项规章制度、年轻干部主动担当作为打下了坚实的基础。会议要求，新投经贸全体干部职工要以此次会议为契机，把“终身学习理念”贯穿工作和成长始终，谦虚善学、踏实肯干、努力钻研、不断提高业务能力和履职本领，为推动新投经贸高质量发展贡献力量。