党建引领显成效 成本管控创佳绩——蓝山屯河召开第三季度党建工作经验分享会

为深入贯彻党的二十届三中全会精神，创新党建工作方式，引领企业高质量发展。11月12日，新投集团蓝山屯河公司召开第三季度党建工作经验分享交流会，围绕蓝山屯河能源公司“党建+成本管控”经验模式进行讨论交流。

今年以来，蓝山屯河能源公司党总支充分发挥党建引领作用，依托党建项目化管理，创新开展“党建+成本管控”专项活动，充分调动全体党员干部职工降本增效的积极性，累计征集班组降本项目808个，各厂审核确认174个，经党支部、党总支逐级评审，最终确定并实施降本项目63个（技术改造类项目52个，管理类项目11个）。其中，公司级项目11个（产供协同类项目4个），厂级项目52个（产销协同1个、产供协同2个），年度预计实现降本5744万元。同时，通过对“党建+成本管控”专项活动表现突出的先进党支部和“金点子”先进个人进行了表彰，员工降本意识明显提升，降本积极性进一步增强。

下一步，蓝山屯河公司党委将围绕年度党建工作目标，进一步提高政治站位，拉高工作标杆，持续把握围绕中心、赋能发展的建设规律，聚焦效益效率核心指标，深化“党建+”工作机制，广泛推广“党建+成本管控”先进经验，为公司生产经营注入新活力，引领广大党员干部职工为企业高质量发展履职尽责。同时，将紧紧围绕高质量构建蓝山屯河公司“山河一体”党建工作格局，深入探索品牌深化、成果转化有效路径，充分挖掘、有效释放、合理利用文化资源，推进党建品牌、党建文化创建和企业文化升级工作。